岗位招聘
销售代表/主管
工作描述：
1. 通过网络，电话，拜访的形式，主要推荐公司欧洲“出口到门”和“进口”空海运产品；
2. 分析和控制风险，及时回应收货款；
3. 完成公司布置的电话，拜访和利润指标；
岗位要求:
1. 大专以上学历, 1年以上货运代理销售工作经验，熟悉市场以及进口EXWS,FOB和出口DDU,DDP销售，如有欧美等门到门
货源和资源者优先考虑,应届毕业生如果优秀也欢迎加入.
2. 具有永不服输的开拓精神，良好的口头表达能力，反应灵敏，有追求高薪的勇气。
3. 品行端正，工作认真负责，能够保质保量地完成公司布置的任务和指标；
4. 有良好产品资源和客户者，待遇从优。（工作地点：虹口区四川北路商圈）
5. 公司有着良好系统的培训，绝对公平的晋升激励机制。
6. 欢迎有客户资源的销售团队整体加入。
待遇：双休，四金，10天年休 13月工资 底薪 + 高提成（上不封顶）+ 优秀者年终奖金
投简历时敬请附彩色近照，并注明期望薪金和提成方式。
欧洲航线销售主管:
工作描述:
1. 通过电话和网络发掘潜在客户,并预约拜访和后期跟踪;
2. 协调国外代理和市场部,独立完成报价;
3. 应收货款的及时收回;
4. 完成公司布置的电话销售,拜访和利润指标.(公司在众多港口已有稳定的欧洲空运进口CONSOL,旨在扩大欧美空运进口市场
份额,并建立稳定的海运拼箱进口CONSOL).
岗位要求:
1. 大学英语四级CET-4或以上水平,能够独立和国外代理询价,沟通;
2. 2年以上货运代理销售工作经验,熟悉德国和欧洲市场;
3. 具有用不服输的开拓精神,良好的口头表达能力,反应灵敏,有追求高薪的勇气;
4. 品行端正,工作认真负责,能够保质保量地完成公司布置的任务和指标;
5. 有良好产品资源和客户者,待遇从优;
6. 公司有着良好系统的培训,绝对公平的晋升激励机制;
7. 欢迎有客户资源的销售团队整体加入.
待遇:双休 四金 10天年休 13月工资+提成(上不封顶)+ 优秀者年终奖金
投简历时敬请附彩色近照,并注明期望薪金和提成方式.
苏州地区分公司销售经理:
工作描述:
1. 通过电话和网络发掘潜在客户,并预约拜访和后期跟踪;
2. 协调国外代理和市场部,独立完成报价,扩大欧畅在市场的占有率和知名度;
3. 应收货款的及时收回;
4. 完成公司布置的电话销售,拜访和利润指标.
岗位要求:
1. 大学英语四级(CET-4)或以上水平,能够独立和国外代理询价,沟通;
2. 2年以上货运代理销售工作经验,熟悉德国和欧洲市场,具有管理和团队建设能力;
3. 具有永不服输的开拓精神,良好的口头表达能力,反应灵敏,有追求高薪的勇气;
4. 品行端正,工作认真负责,能够保质保量地完成公司布置的任务和指标;
5. 有良好产品资源和客户者,待遇从优;
6. 公司有着良好的系统的培训,绝对公平的晋升激励机制;
7. 欢迎有客户资源的销售团队整体加入,也欢迎用其他形式合作共赢.
待遇:双休,10 天年休 四金 13月工资+ 提成(上不封顶）+ 优秀者年终奖金
投简历时敬请附彩色近照，并注明期望薪金和提成方式。
海外指定货开发主管 （开拓海外市场FOB货）:
职位描述：
1. 定期收集和整理中国各港口出口的运价，并及时推广给国外代理。
2. 及时回复国外代理的询价，并支持销售的询价。
3. 能够配合销售部门做出适合市场的“门到门”产品，然后联动国外代理，用本地销售的货物去换取指定货。
岗位要求：
1. 有2年以上的海外专员实际工作经验，富有挑战精神，必须能够独立报价。
2. 热爱本职工作，有良好的货运市场的概念，熟悉海空运运价和操作，有船公司资源者，熟悉俄罗斯和美国市场者优先。
3. 女性优先，性格温和，能和同事融洽相处。
4. 大专以上学历，英文六级以上，能熟练运用office软件。
5. 有良好产品资源和客户者，待遇从优。（工作地点：虹口区四川北路商圈）
6. 公司有着良好、系统的培训，绝对公平的晋升激励机制。
待遇：双休，10 天年休 ,四金，13月工资，底薪（面议）+提成+ 优秀者年终奖金
投简历时敬请附彩色近照，并注明期望薪金和提成方式.
客服/操作
职位描述:
工作描述：
l 操作公司指定货物和销售自揽货物。
l 及时回复国外代理的询价，并支持自揽货物的客户服务
岗位要求:
1. 有2年以上的货运代理操作&客服实际工作经验，富有挑战精神。
2. 热爱本职工作，有良好的货运概念，熟悉海空运运价和操作。
3. 大专以上学历,英文四级及以上，懂得货代的专用术语，能熟练运用office软件。
4. 性格随和，能和同事融洽相处。
5. 有良好产品资源和客户者，待遇从优，有额外高额的提成。（工作地点：虹口区四川北路商圈）
6. 公司有着良好系统的培训，绝对公平的晋升激励机制。
